 | 모집분야 및 지원자격 | |
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| 직급 | 직종 | 채용직무 | 필수자격 | 지원자격 (각 호 모두 충족하여야 함)
| | 6급 | 사
무
직
(24명)
| 경영지원/
사업관리
(23명)
직무기술서 | 일반
(20명)
| -
| * 학력 및 연령 제한 없음
(단, 만 18세 이상 만 60세 미만인 자)
* 병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역 의무 불이행 사실이
없는 자
※ 단, 현역의 경우 단계별 시험응시 및 임용일부터
정상근무가 가능한 자
* 결격사유(상세보기2)
- 우리 공사 인사규정 제13조의 결격사유에 해당하지
않는 자
- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한
법률」제82조 (비위면직자 등의 취업제한)에 해당하지
않는 자
* 공인 영어 성적 자격 기준
- 우리 공사에서 추진하는 해외사업 수행 등을 위해 일정
수준 이상의 공인 영어 성적을 요구
※ 단, 고급자격증소지자(상세보기3)는 해당 분야 지원시
공인 영어 성적 불필요
사
무
직 | 경영지원/
사업관리_일반 | 토익 800점,
TEPS 637점(‘18.5.12.前),
NEW TEPS 348점(‘18.5.12.後),
토플 91점 이상 | | 지적 | 경영지원/
사업관리_장애인 | 토익 700점,
TEPS 555점(‘18.5.12.前),
NEW TEPS 300점(‘18.5.12.後),
토플 79점 이상 | 기
술
직 | 토목 | | 건축 | | 기계 | | 전기 | | 환경 |
- 영어 성적은 영어시험 대체와 서류전형을 위한
자격기준으로만 활용
- 영어 성적 인정범위
· 지원서 접수마감일 기준으로 2017. 9. 25.부터
2019. 9. 24.까지 발표한 국내 성적에 한하며 조회 확인이
불가능한 특별시험, 국외응시 성적은 불인정
- 상기 공인 영어 성적 외 다른 공인 외국어 성적은 불인정
- 공인 영어 성적은 텝스 관리 위원회(www.teps.or.kr)에서
최근 작성한 점수 환산표(conversion table)를 적용하여
산정
* 기타
- 임용일부터 정상근무가 가능한 자 | 장애인
(3명) | 장애인등록자 또는
복지카드소지자
| 지 적 (1명)
직무기술서 | 응시분야의
기사, 기술사,
건축사(건축직) 중
1개 이상
자격증 소지자
(상세보기1)
| 기
술
직
(27명)
| 토 목 (5명)
직무기술서 | 건 축 (9명)
직무기술서 | 기 계 (6명)
직무기술서 | 전 기 (6명)
직무기술서 | 환 경 (1명)
직무기술서 |
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※ 모든 자격은 접수마감일 이전 취득분에 한함
※ 장애인 구분모집 응시대상(사무직) : 「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조 제1호의 규정에 의한 자
※ 가산대상 자격증 및 채용우대 지원자격(상세보기4)
- 가산대상 자격이 2개 이상 중복되는 경우 응시자에게 유리한 자격 하나만 가산함.
단, 취업지원대상자가 응시 직무의 가산대상 자격이 있는 경우 이를 합산함.
- 취업지원대상자는 관계 법령 등에 따라 우대함. 단, 채용 직무별로 선발예정인원이 3명 이하인 경우는
관계 법령 등에 따라 가점을 미부여함. | |
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| 전형절차 및 일정 | |
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| 구 분 | 일 정 | 비 고 | 원서접수
| 2019. 9. 4.(수) ~ 9. 24.(화)
| 채용홈페이지
(http://sh.saramin.co.kr)
| 1차 필기시험
| 2019.10.12.(토)
| 합격자발표(2019.10.18.(금))
| 2차 필기시험 및 인성검사
| 2019.10.26.(토)
| 합격자발표(2019. 11. 1.(금))
| 면접시험
| 2019.11. 6.(수) ~ 11. 7.(목)
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| 최종합격자 발표
| 2019.11.14.(목)
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※ 각 단계별 전형내용 및 일정은 공사 사정에 의해 일부 변경될 수 있으며, 일정 변경시 공사홈페이지 등을 통해 안내 예정
※ 전형단계별 합격자에 한하여 다음 단계 응시자격을 부여함. | |
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| 전형절차
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 | 서류전형
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※ 접수 마감일에는 다수 동시접속에 따라 원활한 접수가 이루어지지 않을 수 있으므로 마감일 이전에 여유있게
지원하시기 바라며 작성 중이었던 지원서라 하더라도 마감시간까지 제출 완료하지 못한(접수번호를 부여받지 못한) 경우
지원서 접수가 되지 않으니 이점 유의하시기 바랍니다. |
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○ 원서 접수기간 : 2019. 9. 4.(수), 09:00 ∼ 9. 24.(화), 18:00 까지
○ 접수방법 : 채용홈페이지(http://sh.saramin.co.kr)에서 인터넷으로만 접수
※ 하나의 채용직무에만 지원이 가능하며 중복지원 시 모두 무효 처리하며 추후 중복 지원으로 판명 시 모두 불합격 처리함.
○ 원서 접수시 작성내용 : 응시원서, 역량기반 자기소개서, 개인정보 수집 · 이용 동의서
* 입사지원서에 기입한 내용을 증빙하는 각종 서류는 면접시험 대상자에 한하여 제출받을 예정 | |
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※ 입사지원서의 성명, 생일과 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권 등)의 성명, 생일이 한글자라도 상이할 경우,
필기 · 면접 등 시험에 응시할 수 없으니 입사지원서 작성시 반드시 확인하시기 바랍니다. |
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○ 합격기준
- 영어시험 대체인 공인 영어 성적 일정기준 점수 이상인 자 중 지원자격 적격 여부 및 자기소개서 성실기재 여부만을
확인하여 적격자 전원 서류전형 합격
* 자기소개서 불성실기재는 자기소개서 5개 항목 중 2개 이상 동일 반복, 한 항목이라도 100자 미만 기재,
동일 단어(문항) 반복 기재 등 미기재와 동일하다고 볼 수 있는 경우
* 자기소개서상 공사 이름을 오기재시 불이익이 있을 수 있음
* 역량기반 자기소개서는 서류전형 시 별도로 평가하지 않고 추후 면접전형 자료로 활용
- 고급자격증소지자는 공인 영어 성적 없이 지원 가능 | |
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※ 블라인드 채용 관련 안내
- 입사지원서상 사진등록, 학교, 학업성적, 주소, 생년월일, 가족관계 기재란 없음
- e-mail 기재시 학교명 또는 특정단체명이 드러나는 계정 기재 금지
- 입사지원서 및 자기소개서 작성시 나이, 성별, 출신지역, 출신학교 등이 드러나거나,
이를 유추 또는 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재하여서는 아니됨. |
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| 1차 · 2차 필기시험 및 인성검사
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우리 공사는 채용과정의 투명성과 공정성 제고를 위하여 지원자 본인의 필기시험 점수 및 합격자 평균점수를
합격자 발표 시 공개합니다. 점수 공개는 각 전형단계별 불합격자에게 공개하며 최종합격자의 필기시험 점수는
「공공기관의 정보공개에 관한 법률」 제9조 제1항 제5호에 따라 최종합격자 발표 이후 공개할 예정입니다. |
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① 1차 필기시험
○ 대 상 : 서류전형 합격자
○ 일 시 : 2019.10.12.(토) 예정, 장소는 별도 안내
○ 시험과목 : 직무별 관련 전공과목 (상세보기5)
○ 합격기준
- 1차 필기시험 성적이 각 시험과목 만점의 40% 이상인 득점자 중 가산점을 합산하여 총점 고득점자 순으로
채용예정인원의 10배수 범위 내에서 결정하되, 각 시험과목 만점의 40% 미만 득점자는 불합격 처리하며,
동점자 발생 시 모두 합격 처리
- 사무직 중 경영지원/사업관리 직무(일반, 장애인) 및 기술직 중 토목직무, 전기직무 분야의 경우 전공과목간의
난이도 차이로 인한 점수 편차 해소를 위해 분야별로 조정(표준)점수를 적용 (상세보기 6)
* 가산점 부여 : 취업지원대상자(5% 또는 10%), 고급자격증 소지자(5%), 다문화가족 및 북한이탈주민(5%)
○ 1차 필기시험 합격자 발표 : 2019.10.18.(금), 18:00 이후
- 공사 홈페이지(http://www.i-sh.co.kr) 및 채용 홈페이지(http://sh.saramin.co.kr)를 통해 발표
- 2차 필기시험 일시, 장소 등은 1차 필기시험 합격자 발표 시 안내
② 2차 필기시험 및 인성검사
○ 대 상 : 1차 필기시험 합격자
○ 일 자 : 2019.10.26.(토), 장소는 별도 안내
○ 시험과목 : 2차 필기(직업기초능력평가(NCS)), 인성검사
○ 합격기준
- 2차 필기시험 성적이 시험과목 만점의 40% 이상인 득점자 중 가산점을 합산하여 총점 고득점자 순으로
채용인원의 3배수(채용인원이 4인 미만인 직무의 경우는 5배수) 범위 내 결정하되, 시험과목 만점의 40% 미만 득점자는
불합격 처리하며, 동점자 발생 시 모두 합격 처리
* 가산점 부여 : 취업지원대상자(5% 또는 10%), 고급자격증 소지자(5%), 다문화가족 및 북한이탈주민 (5%)
- 2차 필기시험 합격자 중 인성검사 적격자에 한하여 면접 응시 자격 부여
○ 2차 필기시험 및 인성검사 합격자 발표 : 2019.11. 1.(금), 18:00 이후
- 공사 홈페이지(http://www.i-sh.co.kr) 및 채용 홈페이지(http://sh.saramin.co.kr)를 통해 발표
- 면접시험 일시, 장소 등은 합격자 발표 시 안내 | |
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| 면접전형 | |
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○ 대 상 : 2차 필기시험 및 인성검사 합격자
○ 일 자 : 2019.11. 6.(수) ~ 11. 7.(목) 중 1일(직무별 상이) 예정
○ 면접방법
- 직무수행능력 면접 : 그룹토론(40%)
- 직업기초능력 면접 : 인성면접(60%)
○ 합격기준
- 면접위원이 평가한 평정점 중 최상 및 최하 점수를 제외한 나머지 평정점의 평균점수에 가산점을 합산하여
평균점수가 만점의 60% 이상을 득점한 자 중 고득점자 순으로 득점자 순으로 채용인원의 2배수 범위내에서 결정하되,
동점자 발생 시 모두 합격 처리
* 가산점 부여 : 취업지원대상자 (5% 또는 10%)(40% 이상 득점시)
○ 면접대상자 제출서류
- 공인영어성적증명서 사본 1부
- 장애인증명서 원본 또는 장애인복지카드 사본 1부 (해당자에 한함)
- 취업지원대상자 증명서 1통 (해당자에 한함)
- 국적취득사실 증명서 및 한국어능력시험(TOPIK) 성적증명서 (해당자에 한함)
- 북한이탈주민등록확인서 (해당자에 한함)
- 자격증 사본 1부 (해당자에 한함)
* 모든 자격은 접수마감일 이전 취득분에 한함. (주민등록번호 앞자리만 표시하여 제출, 자격증 원본 지참) | |
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※ 공인 영어성적, 자격증, 취업지원대상자증명서, 북한이탈주민확인서 등에 대하여는 추후 관계기관에 사실 여부를
조회할 예정이며, 허위의 내용 혹은 위 · 변조임이 판명될 경우 임용 후에도 당연 불합격 처분하며 적발된 날로부터
향후 5년간 공사에서 시행하는 모든 채용시험에 응시할 수 없습니다. |
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| 최종 합격자 결정 | |
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○ 최종 합격자 발표 : 2019.11.14.(목), 18:00 이후
- 공사 홈페이지(http://www.i-sh.co.kr) 및 채용 홈페이지(http://sh.saramin.co.kr)를 통해 발표
○ 합격기준
- 면접시험 합격자 중에서 총 100점 만점 기준으로 필기시험 점수 50%(1차 50%, 2차 50%), 면접시험 점수 50%로 하여
합산점의 고득점자 순으로 결정하며, 동점자 발생 시 취업지원대상자, 필기시험 성적 순 등으로 최종 결정
- 지원서 작성내용 및 자격증 등 제출서류는 관계기관에 사실여부를 조회하여 허위의 내용이 작성·제출된 경우에는
추후에라도 불합격 처리
○ 예비합격자 운영
- 본 합격자와 동수로 예비 합격자를 선정·운영하며, 최종합격자 발표시 예비 합격 여부 및 예비 합격 순위 발표
- 본 합격자의 임용 미등록, 신체검사 불합격, 결격사유조회 부적격 또는 본 합격자가 공사가 정한 기한내 퇴직할 경우
별도 안내를 통하여 임용 예정 | |
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| 기타 안내사항 | |
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| 이의신청 안내 | |
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○ 접수기간 : 최종합격자 발표일로부터 15일간
○ 접수방법 : 채용홈페이지 - 이의신청에 신청내용 기재
○ 이의신청 처리대상 : 채용시험 불합격과 관련한 이의신청 사항
※ 이의신청 답변 예외 대상 : ① 단순 문의 및 질의사항 등 ② 개인정보(응시자, 시험출제자, 평가관련자 등),
지적재산권(외부 출제기관) 등 타 법령에 저촉되는 경우 또는 이에 준하는 사항 | |
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| 채용서류 반환 | |
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○ 면접전형시 제출한 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제4조에 의해 최종합격일로부터 15일 이내에
요청시 반환합니다.
○ 신청방법 : 채용홈페이지- 반환신청에 신청내용 기재 (반환대상 서류는 원본에 한함) | |
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| 유의사항 | |
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○ 지원자는 지원자격 등을 우선 확인하고 입사지원서를 작성 바랍니다.
○ 각 단계별 전형내용 및 일정은 공사 사정에 의해 일부 변경될 수 있으며, 향후 일정 및 각 전형별 합격자 발표사항 등은
개별통지 없이 공사 홈페이지 및 채용 홈페이지를 통해 안내할 계획이오니 이점 착오 없기 바랍니다.
○ 학력과 연령 제한이 없으나(단, 만 18세 이상 만 60세 미만이어야 함), 최종 합격 시에는 재학 등 여부에 관계없이
정상 출근이 가능하여야 합니다.
○ 응시원서 기재사항이 허위 · 변조임이 판명될 경우 또는 시험 부정행위자 등은 합격 취소되고 적발된 날로부터
향후 5년간 공사에서 시행하는 모든 채용시험에 응시할 수 없습니다.
○ 신원조회(조사)결과 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
○ 필기시험 및 면접시험 결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
○ 본인의 취업지원대상자 해당 여부 및 가산 비율은 사전에 본인이 국가 보훈처 및 지방 보훈청에 확인하여야 하며
제출처란에 “서울주택도시공사”를 반드시 명시하여 증명서를 발급받으셔야 합니다. (보훈상담센터 ☎1577-0606)
○ 인터넷 접수 시 작성 요령을 반드시 숙지하고 지원서 제출 전에 자격증 등 각종 기재사항을 정확히 확인하여
오기 또는 미기재로 인한 불이익이 없도록 작성에 신중을 기하여 주시기 바랍니다.
○ 수습임용 후 최대 3개월간 수습기간을 운용하며 수습직원에 대해 직무수행 능력 등 평가 후 근무 성적이 불량하거나
소질이 적합하지 않다고 인정되는 자는 임용이 취소될 수 있습니다.
○ 장애인 지원자 중 장애인 편의지원이 필요한 경우 장애유형별 편의지원내용(상세보기 7)을 참고하시어
원서접수기간내에 채용홈페이지 게시판에 요청사항을 신청하신 후 관련 증빙자료를 제출하여 주시기 바랍니다.
○ 기타 채용 관련 문의사항은 채용 홈페이지(http://sh.saramin.co.kr) “질문하기” 및 서울주택도시공사 콜센터(T.1600-3456)로
문의하시기 바랍니다. 단, 공고에 미기재된 내용(필기시험범위 등)은 개별적으로 안내하지 않음을 참고하여 주시기 바랍니다. | |
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서울주택도시공사 건축직 하는 일(NCS 기반 채용 직무 기술서).pdf
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